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目前辭職待產中，
對於自己帶孩子或重新找工作送托育兩難，
畢竟孩子成長只有一次，不知道心理師可以給我什麼建議？

 

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我也擔心這個

媽媽您好：
您的這個問題真的是很多待產媽媽的思考，周圍的人的意見不一時其實真的好難做決定。這個決定要考量的因素包含：父母對於教養的共識，父母親對於自己人生的定位，家人的考量與必要時可以協助的程度，工作時間的長短，照顧者可以負荷的程度，以及尋找托育的過程符不符合自己的需要（交通，托育環境等等）
 
我覺得可以建立一個思考方式是：陪伴的時間和陪伴的品質的區別。當我們在考量『成長只有一次時』，其實會陷入一個焦慮，如果我們需要一邊工作一邊照顧孩子，會不會陪伴的時間不夠？
 
不論是全職媽媽或是職業媽媽，陪伴品質的重要性大過與陪伴的時間，如果經濟上或是媽媽自己有需要工作上的成就而選擇了工作，但倘若能在下班時間也能夠好好陪伴孩子，也是能透過良好的陪伴品質連結親子之間的情感與安全感。
 
我自己的經驗是有請過育嬰假，也有去上班請家人幫忙照顧孩子過。現在回想起來，每個經驗都無可取代，沒有孰優孰劣。全職育嬰的過程充分感受到孩子成長的每一步，工作期間我能夠暫時跳脫母親的角色回到我個人的成就感。
 
在此會有兩個建議：
1.在孩子沒有出生前，我們不是很能夠親身經驗自己身為母親的感受與實際照顧的狀態，也許您可以好好享受目前待產的時間，一邊也搜集對於各種托育環境的了解，在坐月子過程中您會有更深刻的感覺，您希望要自己帶孩子還是希望要去上班。此外您需要的是重新找工作，有時不同時間點出現的工作適合度也會不一樣，我也有遇過有人是一邊帶孩子一邊尋找最適合的工作內容與型態。
 
2.孩子的成長只有一次，但每個階段都有其重要性，新生兒期，學步期，學齡前期，學齡期，每個階段我們都是孩子的母親，都能夠發揮自己的角色提供給孩子影響力。
 
以上一些經驗分享，最後希望您如果條件許可的話，能夠與周圍友人一同分擔您的想法，減少不安盤旋的不適，才能快樂地等待孩子的誕生喔！