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職業婦女的兩難


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最近在奇蜜裡面看到許多媽咪在職場上的辛酸,尤其現在那麼不景氣,減薪裁員比比皆是,相較之下,我算是幸運的,也真的為那些可憐的媽咪們忿忿不平...
我和我老公並沒有受到這一波不景氣的影響,我老公在一家美商公司做系統管理,薪水約8萬左右;我在一家做進口食品代理商的香港公司做行銷專員,也有約4萬快1個月.我做3年多了,做最近也做得很煩,好想換工作,可是看了很久也沒合適的.雖然我們公司這兩年也很慘,都在賠錢,可是也沒有縮減員工的福利:該有的公司旅遊還是有,一年3節獎金雖不多也照發,一週上5天班,每年年假雖只有7天,可是”國旗假”(原紅字假)都照放....
最近我直屬老板(產品副理)要離職了,她本來負責3個食品牌子,我是專門協助她的.她問我如果把其中一個牌子交給我全權負責,問我願不願意?她說如果我同意,已後升職為主管(產品副/經理)的機會會很大,(當然也可以加薪囉!)但相對的我以後的工作量會加重很多,不像現在老板交待的事做完就行了,可能以後永遠都有做不完的工作....
我真的很猶豫!!其實不對工作並沒有太大的野心,但是可以多點薪水還是很吸引我的...
我原本的工作還算單純,除了每月月初要開月會和跑報表做資料比較忙外,都是一些例行的報告,每天幾乎都6:00PM準下班去托兒所接孩子,上下班又不用打卡,晚個十幾分鐘上班or中午吃飯晚點回都沒關係,甚至上班時間有空時我還常常溜上網和奇蜜媽咪們聊聊天...
可是我要接受嗎?壓力和工作量都會比現在大很多,每天可能不用加班,但晚1個小時下班算正常(我現在的老板就是每天約7點多下班),一個月至少要去中南部出差1次...可是$$會比較多...
我問我老公的意見,他居然叫我自己決定,什麼嘛!若工作內容有變動,影響最大的可是他耶!到時候又要唸唸唸說要他每天去接孩子(他也是每天準時下班的)...
我最不捨的還是孩子了!無法當全職媽媽我已經很內咎了,還要縮減我們晚上的親子時間...
我想得都快發瘋了!好矛盾啊!我該怎麼辦呢?
 
 
時間:2001-08-13 18:13

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第1則


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啊,現學現賣,
介紹妳看”母職新體驗”,
一句話說得很好,
不管妳做了任何決定,
生活不會變得更好,只會不一樣∼
別為了小孩和工作犧牲了任何一個人,
真的可以看看那本書喔!
發言時間: 2001-08-15 11:59

第2則


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看你自己的生涯規劃
 
你想做行銷專員做多久或者你想工作多久
假設只是假設你們公司倒了,你還要工作嗎
繼續作行銷專員嗎
 
我的意思是說,如果你想一直工作下去,請想想哪個工作比較有競爭力
比較容易找下一個工作
(因為看你說公司一直賠錢)
發言時間: 2001-08-15 11:53

第3則


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貓尾巴羨慕妳可以有如此高薪且能準時上下班
我比較窮....拿不到3塊的薪水卻要扛下整個分公司的資訊業務
(公司有多大.....辦公室部份就有120人以上生產線不用說了)
唯一比妳幸運的是我的小喵喵現在有疼她的婆婆在照顧
保姆的費用花不了多少錢......
對妳而言....人生的目的是啥?
對貓尾巴而言....看到我的小喵喵披嫁紗是我的目標之一
在看她披嫁紗之前我要幫她存下買嫁紗的錢
所以我很努力工作....
我的工作屬於24小時待命那種
平常跟同事上下班有事時不管是否休假都得處理
我與小喵喵的相處時間實際上也不多
曾經有人建議我要不要向上級爭取主管職
那時我考慮很久....最後我推掉了
推掉的原因是公司主管階層所須要的能力和EQ
我都尚未具備....加上我馬上要生bb
現在的我就已無法多給時間給小孩
當上主管就更不可能了......
所以我一直停留在一般工程師的階層
做的事有部份已跨越了主管....
貓尾巴覺得....查某人欠腳為什麼一定要展出來(台語)
做一個能力超強的助理有什不好
只要不讓主管覺得妳會威脅到他的存在即可
同時能讓主管依賴妳的能力....
要讓自己錢哆多不一定要升主管!!!
要照顧小孩本來要犧牲一些的不是嗎?
以上內容讓妳參考......
發言時間: 2001-08-15 11:09

第4則


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我真羨慕妳有個準時下班的工作耶
我的工作很不準時, 同事們沒事也都愛待在公司晃到七晚八晚
若我準時走, 就變成異類了
有時事來了, 加到半夜或熬夜都是正常
而且常是毫無預警喔
平時若沒大事想先走
我也都待到個七八點看情況才走
所以我回家時都只能跟兒子玩幾小時, 他就要睡了, 我也得睡
 
常常我都好希望自己是少奶奶, 家裡超有錢
就不用上班, 可以完全陪兒子了
發言時間: 2001-08-13 18:46

第5則


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這份工作對妳是駕輕就熟,
就算升等也一樣,
何況多了主管經驗,
以後跳槽就更容易了,
不take實在很可惜,
妳老公準時下班,錢又多,
讓他接孩子嘛!
對我們這種假日媽咪來說,
妳已經夠~夠~夠~好了!
發言時間: 2001-08-13 18:36