常見問題 | 服務說明

熱門搜尋:
送小熊維尼相框         免費索取小安素         百套童書免費抽        
【求助】急~急~急~新進員工訂定的契約內容~~


參觀 彩虹寶寶 的小窩
人氣:636
(導護媽媽線上檢舉)
由於公司內部很多規則,守則尚未建立齊全,之前的會計找到新工作突然就落跑了,完全沒有交接,所以老闆想訂定員工契約,給新進的員工簽,有誰有這種資料,可以傳給我嗎,
感激不盡
 
 
時間:2004-02-06 21:26

全部發言3則
全部展開 第1頁/全部1頁
第1則


參觀  玉潔 (大山ㄇ) 的小窩

(導護媽媽線上檢舉)

可參照勞基法 訂約
在依貴公司性質訂立相關規則
但不能牴觸勞基法喔!!
發言時間: 2004-02-10 13:11

第2則


參觀 小眼睛的女生 的小窩

(導護媽媽線上檢舉)

針對你們會計未交接完畢工作就離職,建議你可以在合約書裡面訂定這樣兩條:
 
1.本契約終止前,甲方(員工)應依乙方(公司)規定辦妥離職及移交手續。未依規定辦理離職手續逕行離職,乙方得扣發未發薪資。(公司只有扣發,等到員工辦理完畢所有手續後,請員工到公司領取,這樣不違法)
 
2.關於甲乙雙方權利或義務,本契約為規範者,比較乙方相關規定辦理之;乙方相關規定未規範者,比照相關法令。
 
勞動契約合約書你僅要註明以下幾點:
1.人員所擔任的職務及工作內容
2.薪資及發薪日
3.福利
4.請假規定(可以寫比照勞基法)
5.保密條款
6.上述兩條
7.合約一式兩份,雙方簽名蓋章即可
 
合約書不用太複雜,相信你們公司一定也有其他工作規則,合約裡面註明比照辦理即可。
發言時間: 2004-02-13 13:32

第3則


參觀 賈蕬汀 的小窩

(導護媽媽線上檢舉)

訂也沒用的啦 不做的最大 管你是不是老闆啊!!大多公司是5日領錢 大不了5天的薪資不領 拿到錢拍拍屁股走人 老闆又能如何呢?
發言時間: 2004-02-13 14:36

 

 

 

 

 

 

 

 

 

美國大學申請資訊...
【分享】閃亮亮宇宙鑚睫毛,...
【分享】推薦~健康一刻的珍有酵水果酵素(...
【推薦】藥師經隨身本與藥師經手抄本免費索...
【問題】10價跟13價肺炎疫苗哪個好?...
【問題】網路口碑最好的減肥產品有人知道嗎...
【分享】舒緩鼻過敏:玫瑰多酚果凍食譜...
【推薦】您好 這裡有最讓人放心的**證照...
【分享】如何讓心胸更開闊 更包容...
【分享】擔心小孩英文嗎?請找英研所畢業專...
新增話題 | 更多話題

 

  • 【問題】幫小孩存第一桶金:標會錢買基金,可行嗎?
最近突發奇想,想到一個理財方法,想要跟親戚的標會,48會每期1萬元(外標,標價600元),想在一開始就標起來後,約47萬,投入高收益債券或新興市場債券(月配息3000元),每月配息3000元再投入一檔定期定額3000元基金(新興市場等積極性基金),想問一下這樣子標會買基金划算嗎?還是不用標會,只需要每月定期定額1萬(投入48萬)的債券或新興市場基金,哪一種方式較划算?順便問一下這2種方式,大概20年後能幫小孩存到多少錢?

 

版名 討論指數
夫妻之間 132
日常用品 108
美容纖體 108
Mom’s Talk 108
活動/好康推薦 108

 

4-7歲:玩偵探遊戲 培養觀察力

神探狗汪汪收到新任務了,鴨媽媽請他幫忙尋找那不見蹤跡的小鴨子。他帶著助手花生米一起出發。第一條線...More

懷孕期:不可輕忽的孕期危機—妊娠高血壓

0-3歲:自然觀察力,不可忽視的第八種智能!